Franchir un cap. Asseoir sa légitimité. Redessiner sa trajectoire.
La carrière n’est plus linéaire.
Elle est faite de passages, de pivots, d’élans. Elle demande de la stratégie, de la conscience et du courage.
Je vous accompagne à franchir les étapes professionnelles décisives avec clarté, posture et solidité.
Dans ce coaching de développement de carrière, je vous propose trois formats concrets, structurés, conçus pour vous aider à prendre votre place avec légitimité, à incarner un leadership crédible et à redessiner votre avenir professionnel de manière alignée.
Réussir ses 100 premiers jours, asseoir sa légitimité rapidement
Un nouveau poste, une nouvelle fonction, un nouveau regard sur vous. Cette étape est décisive.
Ce coaching vous aide à réussir votre intégration, à comprendre les enjeux de votre environnement, et à construire une posture d’autorité naturelle et légitime.
✓ Vous venez d’être promu·e à un poste à responsabilité et vous voulez sécuriser vos débuts
✓ Vous intégrez une nouvelle entreprise ou une nouvelle équipe
✓ Vous avez du mal à faire reconnaître votre rôle ou à créer un lien d’autorité
✓ Vous souhaitez établir une stratégie d’influence claire et efficace dès les premières semaines
✓ Une feuille de route claire pour vos 100 premiers jours
✓ Des outils pour créer des alliances, affirmer votre leadership et lire les dynamiques en place
✓ Une posture crédible, rassurante et structurée
Passage d’expert à leader, gestion d’équipe, communication d’autorité
Ce coaching vous accompagne dans la transformation la plus délicate de la carrière : quitter l’expertise pour incarner un vrai rôle de leader.
Vous apprendrez à affirmer votre autorité sans rigidité, à gérer vos équipes avec intelligence relationnelle, et à communiquer avec puissance.
✓ Vous venez d’accéder à un poste de management et vous vous sentez seul·e ou dépassé·e
✓ Vous avez du mal à poser un cadre ou à faire respecter vos décisions
✓ Vous cherchez à développer un leadership respecté, et non redouté ou ignoré
✓ Vous voulez vous sentir plus solide et légitime dans vos prises de parole et arbitrages
✓ Une posture managériale alignée et claire
✓ Des outils de communication et de régulation adaptés à votre environnement
✓ Une capacité renforcée à décider, cadrer, inspirer
Changer de métier ou de secteur, définir un projet clair et motivant
Ce coaching est fait pour les professionnels en quête de nouveau souffle.
Vous sentez que “ce n’est plus ça” — mais vous ne savez pas encore ce que ça pourrait être. Je vous aide à clarifier votre cap, vos envies, vos talents, et à construire une nouvelle trajectoire concrète et réaliste.
✓ Vous ressentez un épuisement ou une perte de sens dans votre travail actuel
✓ Vous avez envie de changer de voie, mais vous êtes freiné·e par le flou ou la peur
✓ Vous hésitez entre plusieurs pistes et avez besoin d’un cadre pour avancer
✓ Vous voulez retrouver de l’élan et un cap qui vous motive profondément
✓ Une vision claire et structurée de votre nouveau projet
✓ Un alignement entre vos compétences, vos valeurs et vos aspirations
✓ Un plan d’action réaliste pour passer à l’étape suivante
Tous les coachings suivent un processus aligné avec les standards de l’EMCC (European Mentoring & Coaching Council) :
