VAE : tout ce qu'il faut savoir
Vous travaillez dans le secteur de la petite enfance et souhaitez obtenir une certification grâce à votre expérience sur le terrain ? C’est possible, grâce à la VAE (Validation d’Acquis de l’Expérience). Alors, quelles sont les différentes étapes pour y arriver ? Comment se déroule une VAE ? Je vous dis tout ce qu’il faut savoir dans ce nouvel article.
VAE : obtenir une certification grâce à votre expérience
Vous le savez peut-être, la VAE a une place toute particulière dans mon parcours professionnel. En effet, j’ai aujourd’hui un bac + 3 grâce à ce dispositif. Après une première Validation d’Acquis de l’Expérience pour le CAP Petite Enfance, je me suis lancée en 2020 dans une deuxième VAE pour obtenir le diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants. Si la VAE Cap Petite Enfance m’a ouvert les portes de l’accueil collectif, la VAE d’EJE a quant à elle été un grand tournant dans ma carrière. En effet, grâce à cette validation, j’ai beaucoup appris sur ma pratique mais aussi sur moi. J’ai dû me remettre en question, ce qui m’a permis d’apprendre à mieux me connaître. Cette connaissance de soi me semble aujourd’hui incontournable pour évoluer dans sa vie professionnelle.
Qui peut entreprendre une VAE ?
Il est important de savoir que toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, justifiant d’au moins 1 an d’expérience en rapport direct avec la certification visée, peut prétendre à la VAE. Cette certification peut être un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle et doit être inscrite au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
La Validation d’Acquis de l’Expérience est une véritable opportunité pour les travailleurs de mettre en valeur leurs compétences. Elle leur permet ainsi d’obtenir une reconnaissance officielle de leurs compétences.
Dans le secteur de la Petite Enfance, les gestionnaires de crèche ont un rôle important à jouer pour promouvoir la VAE auprès de leurs salariés. En effet, les professionnels de la petite enfance sont souvent passionnés par leur travail mais peuvent se sentir limités dans leur évolution professionnelle en raison de leur manque de diplômes. La VAE permet aux travailleurs de valoriser leurs compétences et de se former sans avoir à quitter leur emploi. En obtenant une reconnaissance officielle de leur expérience, ils peuvent accéder à des postes à plus haute responsabilité ou encore à des évolutions de carrière.
Les étapes de la Validation d'Acquis de l'Expérience
Si vous souhaitez entreprendre une Validation d’Acquis de l’Expérience, plusieurs étapes sont nécessaires pour y parvenir :
se renseigner : assurez-vous dans un premier de temps de remplir les conditions d’accès à la VAE que vous visez.
déposer le livret 1 (le dossier de recevabilité) : il s’agit d’un dossier qui précise vos expériences afin de permettre au jury de savoir si vous êtes éligible à cette VAE. Si c’est bien le cas, vous recevrez un notification de recevabilité et pourrez ainsi passer à l’étape suivante.
déposer le livret 2 (le dossier de validation) : pour rédiger ce dossier, plusieurs mois sont souvent nécessaires. Il doit mettre en avant vos expériences et vos compétences acquises en lien avec la certification visée. Ce dossier constituera le support de présentation pour votre oral.
passer l’oral devant un jury qui évaluera vos compétences : vous présenterez votre livret afin de détailler votre parcours, et vos motivations.
À l’issue de cet oral, le jury peut décider de vous attribuer la totalité de la certification, seulement une partie ou vous refuser l’accès à cette dernière s’il juge que les conditions de validation ne sont pas remplies.
Quelles VAE possibles dans le secteur de la Petite Enfance ?
Selon votre parcours et vos différentes expériences, plusieurs VAE sont envisageables dans le secteur de la Petite Enfance :
VAE CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE)
VAE auxiliaire de puériculture
VAE Educateur de Jeunes Enfants (EJE)
VAE Educateur spécialisé
- VAE CAFERUIS
Se faire accompagner pour réussir son projet
Vous êtes une institution et souhaitez valoriser les compétences de vos collaborateurs ? Vous êtes un professionnel de la Petite Enfance et avez envie d’entreprendre cette démarche de manière personnelle ? Quelle que soit votre situation, je vous propose un accompagnement adapté à vos besoins pour mener à bien votre projet. N’hésitez pas à me contacter pour en savoir plus, je serais ravie d’échanger avec vous sur l’évolution de votre carrière ou celle de votre équipe.
Cet article a été écrit par Nilda Santos & Marie Mourot.
Crédit photo : Pexels.com © Karolina Grabowska
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